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網(wǎng)店副播5人
6800~9000
中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市細(xì)細(xì)條貿(mào)易有限公司
一、崗位職責(zé): 1、直播節(jié)奏把控,帶動(dòng)直播整場(chǎng)氣氛,直播數(shù)據(jù)匯總分析,產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)的描述; 2、負(fù)責(zé)直播間選品組合及直播間利益點(diǎn)分析,配合主播后臺(tái)操作場(chǎng)控等; 3、能夠出鏡協(xié)助主播工作;4、確保直播播放效果,及時(shí)作好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)控; 二、任職要求: 1、男女均可,年齡18-30歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),鏡頭感強(qiáng); 2、有創(chuàng)意,能將商品和熱點(diǎn)結(jié)合,可以用文字、直播表達(dá)出來(lái),個(gè)性活潑;3、對(duì)直播商品、新鮮事物有感覺(jué)、有想法,能共同策劃直播內(nèi)容;4、從事過(guò)直播平臺(tái)場(chǎng)控的優(yōu)先;5、對(duì)公司忠誠(chéng),具有良好的保密意識(shí)。【福利待遇】1、工作環(huán)境整潔、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、不定時(shí)下午茶、舉辦團(tuán)建戶外或聚餐活動(dòng);2、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、員工工作餐、生日福利等等;3、根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)提供專業(yè)培訓(xùn)、年度員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。4、女員工有提供宿舍。【聯(lián)系我們】有意者可直接投簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系(微信同步)
美工1人
6000~12000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
我們是新崛起的電商團(tuán)隊(duì),這里有高薪的工作崗位,這里有年輕活力的隊(duì)伍,在這里您可以得到:各種新內(nèi)容的嘗試、輕松愉快的工作氛圍、沒(méi)有保留的經(jīng)驗(yàn)分享、精美的生日禮物、公司各種福利等等......我們這里有無(wú)限的發(fā)展空間,我們的成長(zhǎng)邀請(qǐng)您一起參與??!【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)店鋪整體形象規(guī)劃及設(shè)計(jì)推進(jìn)及無(wú)線端整體策劃設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)商品詳情頁(yè)整體布局設(shè)計(jì)工作,有一定的文案策劃能力; 3、負(fù)責(zé)店鋪首頁(yè)模板的排版規(guī)劃和主導(dǎo)設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售的產(chǎn)品、形象及廣告宣傳制作設(shè)計(jì)方案,并負(fù)責(zé)日常的維護(hù)和更新。 【任職要求】 1、工作認(rèn)真,做事有效率,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神;2、有自己獨(dú)特的想法和設(shè)計(jì)理念,良好的創(chuàng)意思維和理解能力;3、熟悉ps技術(shù)操作,熟悉各種平面設(shè)計(jì)軟件。【工作時(shí)間】9:00-12:00,13:00-18:00【福利待遇】1、工作環(huán)境整潔、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松、不定時(shí)下午茶、舉辦團(tuán)建戶外或聚餐活動(dòng);2、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、員工工作餐、生日福利等等;3、根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)提供專業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升、年度員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。【聯(lián)系我們】有意者可直接投簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系13288507280(微信同號(hào))。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
抖音直播運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人1人 急
7000~10000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)直播間的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣等系統(tǒng)性工作,以及店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作,確保流量投放,產(chǎn)品上架測(cè)鏈,直播間設(shè)置等正常執(zhí)行。2、在熟悉公司產(chǎn)品政策、活動(dòng)機(jī)制基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)抖音店鋪各類營(yíng)銷活動(dòng)報(bào)名及運(yùn)營(yíng)落地(包括:大促、頻道、日常、達(dá)人),對(duì)接官方資源,爭(zhēng)取流量扶持,制定營(yíng)銷策略,提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化量。3、數(shù)據(jù)管理:直播數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)包括店鋪日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及時(shí)上報(bào),按要求及進(jìn)度做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)表(日?qǐng)?bào)/月報(bào)活動(dòng)復(fù)盤)的分析和整理,重點(diǎn)關(guān)注流量、轉(zhuǎn)化率、滲透率、復(fù)購(gòu)率客戶數(shù)、收入等重點(diǎn)營(yíng)銷指標(biāo)并分析直播效果。4、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展方向,負(fù)責(zé)抖音團(tuán)隊(duì)職能優(yōu)化及賦能培養(yǎng),以及培養(yǎng)/培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)主播,對(duì)直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范及優(yōu)化。5、制定直播流程框架,根據(jù)直播流量進(jìn)行策略調(diào)整,規(guī)劃品宣活動(dòng),包括粉絲分群活動(dòng)、關(guān)注增長(zhǎng)策略等,編寫(xiě)控評(píng)腳本,配合直播節(jié)奏。二、任職要求:1、5年以上直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有鞋類、服飾、時(shí)尚等領(lǐng)域抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)成功案例優(yōu)先,熟悉抖音電商帶貨全流程;2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案;3、具有一定的賬號(hào)策劃,數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,洞察力強(qiáng);4、負(fù)責(zé)排品,選品,話術(shù),培訓(xùn),復(fù)盤,建立直播模式;5、具有優(yōu)秀的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。三、工作時(shí)間:8:00-12:00;14:00-18:00(可彈性制)四、公司福利:1、薪 酬:面議;2、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;3、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);4、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
行政前臺(tái)文員1人 急
4000~5000
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)每月人員考勤核算工作;2、協(xié)助處理日常行政工作,來(lái)訪人員接待,環(huán)境衛(wèi)生檢查等;3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常維修等事務(wù),做好內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),落實(shí)上傳下達(dá)任務(wù);4、負(fù)責(zé)日常用品和辦公用品采購(gòu)和發(fā)放,庫(kù)存管理登記;5、負(fù)責(zé)宿舍和食堂相關(guān)事務(wù);【任職要求】1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、做事細(xì)心,有抗壓能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和集體觀念,熱愛(ài)本職工作;3、年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,有親和力,注重個(gè)人儀表整潔;【公司福利】1、薪 酬:底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)。2、工作時(shí)間:早班8:00-16:30;中班10:00-18:30;月休4天3、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;4、發(fā)展通道:公司注重員工成長(zhǎng),提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái);5、員工活動(dòng):不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
空壓機(jī)售后學(xué)徒工5人
4000~5500
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市萬(wàn)業(yè)科技有限公司
1.要求:有電工或者機(jī)修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,吃苦耐勞,做事踏實(shí)認(rèn)真,服從公司安排,能接受短期異地工作調(diào)動(dòng),有駕照優(yōu)先,年齡 18-45 歲;2.待遇:餐補(bǔ)每餐15 元,轉(zhuǎn)正后底薪 + (績(jī)效提成) 并購(gòu)買社保;,每個(gè)季度進(jìn)行理論實(shí)操考試進(jìn)行工資上調(diào)。3.福利:每月帶薪休假2天,全勤獎(jiǎng)300元。轉(zhuǎn)正后有各種補(bǔ)貼,提供住宿,公司提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技術(shù)交流。
行政管理文員1人 急
3000~4000
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
學(xué)歷:大專及以上,行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。素質(zhì):性格開(kāi)朗活潑,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備多任務(wù)處理能力。熟練使用Office,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),優(yōu)秀溝通能力。跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,組織公司架構(gòu),人事的調(diào)動(dòng)安排與儲(chǔ)備。盤庫(kù)存管控,優(yōu)化成本。會(huì)議組織,協(xié)調(diào)內(nèi)外部會(huì)議需求。制定并完善行政管理制度(如考勤、用車、接待等),監(jiān)督執(zhí)行情況。優(yōu)化行政工作流程,提升跨部門協(xié)作效率。企業(yè)文化建設(shè)支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
文員1人 急
2500~3000
1、會(huì)電腦操作,熟練操作辦公軟件 Word 、 Excel 、相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);2、勤奮好學(xué),有責(zé)任心,3、性格開(kāi)朗活潑、工作熱情積極、細(xì)致耐心;4、整理文檔資料。工作時(shí)間8:30-17:30 午休時(shí)間:12:00-13:30每月帶薪休假兩天,全勤獎(jiǎng)300元,除基本固定工資外每個(gè)月還進(jìn)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核1人 急
4800~6300
本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市美霖泰
1.有一定專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.工作時(shí)間:8:30-12:00,1:30-6:003.每周日休息,提供工作餐。
質(zhì)檢2人 急
5000~7000
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東合固五金精密制造有限公司
一、崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)制造過(guò)程中抽檢工作、并填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)對(duì)制程不合格品的處理追蹤,防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入下一道工序;3、與來(lái)料檢驗(yàn)對(duì)接處理不合格物料的處理;4、負(fù)責(zé)文件資料、量檢具、測(cè)量設(shè)備等管理工作;二、崗位要求:1、初中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:2、懂電腦操作,熟悉office軟件,會(huì)制作表單整理數(shù)據(jù)者優(yōu)先;3、有工作責(zé)任心,有質(zhì)量管理意識(shí),做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。三、薪酬待遇:月休兩天。工廠有食堂,提供免費(fèi)住宿,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保;我司正處于發(fā)展擴(kuò)大階段,公司重視人才,歡迎有志者加入。有意者,請(qǐng)直接聯(lián)系沈小姐18022590300,或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn),謝謝。四、工作地點(diǎn):龍尾高新工業(yè)區(qū)五、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
國(guó)內(nèi)跟單員4人 急
3000~5000
工作內(nèi)容:1)收集、整理客戶信息,建立客戶資料系統(tǒng);2)跟進(jìn)客戶訂單、生產(chǎn)、出貨;3)服務(wù)好每位客戶的合理要求,解決客戶提出的問(wèn)題;4)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)貨期與品質(zhì)等問(wèn)題;5)統(tǒng)計(jì)月銷量,整理發(fā)貨清單并交財(cái)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。工作要求:1)全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2)熟練使用相關(guān)辦公軟件(Word、Excel、PPT);3)有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬。4)有良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心、工作積極、服從安排;5)對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作時(shí)間:八小時(shí)工作制,提供住宿。有意向者,請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,聯(lián)系人:尤經(jīng)理18022590300,或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn),謝謝!
普通工人1人 急
6000~10000
為擴(kuò)大生產(chǎn),我司現(xiàn)招聘崗位如下:一、機(jī)臺(tái)操作工(看自動(dòng)機(jī)) 多名(18周歲-45歲) 工資待遇:保底工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,其中保底工資為5500元每月。加獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,月薪合計(jì)約6200元—10000元。工作時(shí)間:兩班制,月休2天。二、質(zhì)檢人員(自動(dòng)化車間) 多名(18周歲-40歲)工資待遇:保底工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,其中保底工資為5200元每月。加獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,月薪合計(jì)約6000元—7000元。工作時(shí)間:兩班制,月休2天。以上崗位外地求職者優(yōu)先。
直播運(yùn)營(yíng)專員&場(chǎng)控1人 急
5000~10000
大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位內(nèi)容:1、整體負(fù)責(zé)直播電商的整體規(guī)劃,從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、活動(dòng)、投放等方向把握產(chǎn)品及品牌的整體運(yùn)營(yíng),制定提升粉絲增長(zhǎng),活躍度,銷售轉(zhuǎn)化率等直播方案;2、管理直播運(yùn)營(yíng)日常工作,包括直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程、活動(dòng)策劃等;3、統(tǒng)籌和執(zhí)行主播等日常直播工作,對(duì)直播情況進(jìn)行復(fù)盤,提出優(yōu)化方案并完成執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)場(chǎng)控工作事項(xiàng)。崗位要求:1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、直播運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn);2、關(guān)注直播行業(yè)實(shí)時(shí)新動(dòng)向、新趨勢(shì)、有志在直播電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;3、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng);4、有家居定制或五金配件行業(yè)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇:5-10K(底薪+績(jī)效)+提成,提供住宿。有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn),謝謝!聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
安全員1人 急
4500~6000
崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2、建立公司安全生產(chǎn)管理體系,完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程,制訂安全工作計(jì)劃。3、編制、審核安全專項(xiàng)方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況。4、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。5、負(fù)責(zé)三級(jí)安全教育以及特殊工種的培訓(xùn)、考核工作。6、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,并建立檔案。崗位要求:1、安全管理相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。2、從事現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作3年及以上。3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300 或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn),謝謝!聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
前臺(tái)文員接待1人
3500~5000
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象,熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);3、工作細(xì)心,具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,有較強(qiáng)的自主應(yīng)變能力;4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。工作時(shí)間:八小時(shí)工作制
新媒體運(yùn)營(yíng)專員&編導(dǎo)1人
崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)兼編導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)制定公司官網(wǎng)、新媒體等內(nèi)容策略制定及運(yùn)營(yíng)維護(hù);3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃文案功底;4、有較強(qiáng)的SEO、SEM基礎(chǔ),熟悉相關(guān)平臺(tái)的生態(tài)鏈運(yùn)營(yíng)規(guī)則;5、根據(jù)品牌策略,負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書(shū)等媒體運(yùn)營(yíng)策略和方案;6、根據(jù)品牌定位、行業(yè)熱點(diǎn)、主營(yíng)亮點(diǎn)以及客戶需求場(chǎng)景,提煉出引爆用戶的創(chuàng)意與素材,把握整體風(fēng)格以及發(fā)展方向;7、熟練掌握抖音、快手、騰訊微視等短視頻平臺(tái)的視頻拍攝、剪輯、推廣等全流程運(yùn)營(yíng);8、負(fù)責(zé)不斷提高新媒體平臺(tái)的賬號(hào)權(quán)重,包括各維度如粉絲增量、點(diǎn)贊收藏筆記量等,以及站內(nèi)外內(nèi)容收錄數(shù),按時(shí)按質(zhì)完成相應(yīng)種草內(nèi)容;9、制定各媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)思路,能夠從0-1起號(hào)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),有媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、至少3年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,擅長(zhǎng)賬號(hào)IP定位及內(nèi)容和方向規(guī)劃;3、有扎實(shí)的文字功底,有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力,并具備良好的溝通表達(dá)能力;4、敏銳的市場(chǎng)洞察,具備搜集整理和分析信息的能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)以及獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn),謝謝!聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
人力資源專員/助理1人
3500~6000
崗位要求:1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),偏行政經(jīng)驗(yàn)為佳;2、熟悉人事管理基本操作; 3、熟悉文檔管理,懂得員工檔案歸集和更新;4、熟悉考勤系統(tǒng),核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜;5、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;7、具有良好的寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力,有親和力與服務(wù)意識(shí);7、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 8、形象良好,待人接物禮貌周到。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才上看到的,謝謝!
薪資核算專員1人
4000~6000
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;2、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;7、管理福利體系的日常事務(wù);8、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng);9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);10、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
行政文員1人
崗位要求:1、負(fù)責(zé)行政管理工作,如宿舍管理,食堂管理等;2、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來(lái)訪客戶的接待、登記和引見(jiàn)工作;4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作;5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜;6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理;7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;8、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);9、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
招聘與培訓(xùn)專員1人
崗位要求:1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù);2、根據(jù)公司用人部門的需求,及時(shí)更新招聘信息;3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂;5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,確保各類培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施;6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和開(kāi)展新員工培訓(xùn),及時(shí)反饋新增培訓(xùn)需求情況;7、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。8、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
操作工10人 急
6200~12000
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